Requisitos laborales y FNS/SNAP

Por MoreFood
Requisitos de trabajo

Usted puede haber oído, las reglas federales de elegibilidad SNAP están cambiando y se están introduciendo gradualmente en Carolina del Norte. Las reglas federales entraron en vigencia el 1 de enero de 2016 para reinstituir los requisitos de trabajo a fin de recibir FNS/SNAP1 para adultos sin hijos y que pueden trabajar (denominados adultos sin dependientes y sin discapacidades o ABAWD, por sus siglas en inglés).1 Los requisitos de trabajo se eliminaron en la mayoría de los estados, incluido Carolina del Norte, después de que la recesión económica comenzara en 2008 y provocara pérdidas significativas de empleos y un alto desempleo. Como resultado de la mejora de la economía y la disminución del desempleo, los requisitos de trabajo para FNS/SNAP se han restablecido y son efectivos a partir de 2016. 1

¿Quién debe cumplir los requisitos de trabajo? Los requisitos de trabajo se aplican a los adultos sin hijos y sin discapacidades de 18 a 49 años de edad que reciben FNS/SNAP. Las personas que cumplen estos criterios se clasifican como "Adultos sanos sin dependientes" o "ABAWD". Hay varias maneras en que una persona clasificada como ABAWD puede cumplir con los requisitos de trabajo. Algunos ejemplos son el trabajo remunerado, el trabajo voluntario y/o la participación en un programa de formación para el empleo al menos 80 horas al mes. El tiempo dedicado a la búsqueda de empleo no cuenta para el requisito de trabajo.

Una vez que se clasifica a una persona como ABAWD, debe cumplir los requisitos de trabajo. Un ABAWD que no cumpla con los requisitos de trabajo sólo puede recibir FNS/SNAP durante tres meses en un período de 36 meses.

A continuación se enumeran las exenciones al requisito de trabajo de ABAWD. La persona que solicite una exención debe estar preparada para proporcionar documentación que respalde la solicitud de exención.

Entre las exenciones al requisito de trabajo se incluyen:2

  • Vivir en un hogar con un menor de 18 años
  • Incapacidad física o mental para el trabajo
  • Incapacidad para trabajar debido a la falta crónica de vivienda
  • Incapacidad laboral por adicción al alcohol o las drogas
  • Embarazada
  • Cuidar a una persona incapacitada
  • Participar en un programa de abuso de sustancias
  • Percibir prestaciones de desempleo

El equipo de More In My Basket está disponible para hablar sobre la elegibilidad para FNS/SNAP y responder preguntas sobre los requisitos de trabajo. Llame al 1-855-240-1451 (inglés) o al 1-888-382-7105 (español) de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., para hablar con un miembro del equipo.

 

1 Los requisitos de trabajo se restablecieron en 23 condados de Carolina del Norte el 1 de enero de 2016. Esos condados incluyen: Alamance, Alexander, Buncombe, Cabarrus, Catawba, Davidson, Davie, Durham, Forsyth, Gaston, Guilford, Haywood, Henderson, Iredell, Lincoln, Mecklenburg, New Hanover, Orange, Randolph, Union, Wake, Watauga y Yadkin. Los requisitos de trabajo en los 77 condados restantes entran en vigor el 1 de julio de 2016. Para obtener más información, consulte el informe del Centro de Justicia de Carolina del Norte, Política SNAP: El regreso de la dura límite de tiempo de tres meses para los adultos sin hijos, no discapacitados.

2 Para más información sobre las exenciones del requisito de trabajo, visite https://nourishca.org/CalFresh/ExternalPublications/ABAWD-screening-guide-2016-NC.pdf.

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